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华能召开总部处级干部座谈会

2019-07-09 16:49:45来源:励志吧0次阅读

华能召开总部处级干部座谈会

9月9日,中国华能集团公司党组书记、总部建设“效率年”工作领导小组组长黄永达主持召开总部处级干部座谈会,就加强公司总部处级干部队伍建设、更好地发挥处级干部作用,进一步推动总部建设“效率年”工作进行了深入交流。公司副总经理、总部建设“效率年”工作领导小组副组长寇伟出席会议。

黄永达充分肯定了处级干部在推动公司发展、加强总部建设中发挥的重要作用。他指出,加强总部处级干部队伍建设意义重大,事关总部建设成效,建设世界一流企业总部必须打造一流的处级干部队伍。从前一阶段处级干部调查问卷情况看,公司总部处级干部具有四个突出特点:一是心强,能够积极主动工作。二是乐观向上,能够在本职岗位上发挥能力特长。三是求知欲强,能够加强学习锻炼,不断提高业务能力。四是使命感强,能够关心关注公司发展,提出好的意见和建议。

黄永达强调,处级干部是“兵头将尾”,当好处长要做到想大事、会干事、干实事。想大事,就是要从大局出发,熟悉国家方针政策,了解国际国内市场变化,掌握行业发展动态,超前思考问题,制定计划,提出建议,推动工作。会干事,就是要提高个人能力,有持续的学习能力、过硬的业务能力、较强的综合分析能力和带队伍的能力;要提高全面掌控能力,掌控工作信息、处室工作,协调各方关系,做到统筹兼顾;要提高自我约束能力,加强道德修养,保持高尚的精神追求,严格要求,坚持原则。干实事,就是要提高执行力,做到“快、准、狠”。要反应快、速度快,根据形势的发展变化,及时作出分析判断;要吃准上情,把准实情,抓住关键环节,做正确的事;要狠抓落实,在完成任务上下狠功夫,做到工作部署与中央精神相符合,与市场趋势相吻合,与单位实际相结合。

黄永达要求,广大干部要积极践行“三色公司”企业使命,坚定完成各项目标任务的信心和决心,在落实“三责”、坚持“三干”、实现“三超”中做出表率,努力创造一流工作业绩,为公司做强做优、加快建设世界一流企业作出更大的贡献。

会上,公司总部各部门处级干部代表,围绕处级干部的定位和职责,就进一步做好本职工作、更好地发挥处级干部作用进行了发言。

公司人资部、政工部负责人出席会议。

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华能集团

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